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五菱工业公司举行2020年绩效目标签订仪式

作者:管理员 |  来源:柳州五菱汽车工业有限公司 |  2020-05-19 |  浏览次数:311次

5月18日,五菱工业公司举行2020年绩效目标签订仪式,各事业部运营总监签下年度绩效目标,向公司业务主管领导递交年度目标责任书。

2020年,汽车行业下行压力加大,突如其来的新冠肺炎疫情让企业经营更是雪上加霜。公司在危机中积极作为,内增实力,外拓市场,推动汽车零部件与发动机业务、客车与改装车业务转型升级,推行了事业部运营体系管理模式,将按照“目标不变、任务不减、做好计划、明确责任、抓好落实”的总体要求,扎实做好各项工作,确保顺利实现公司全年经营目标。

在2020年绩效目标签订仪式上,集团总裁袁智军提出:“打铁还需自身硬,具体落实到各业务工作中,就是要将业务做扎实,做好做足‘基本功’,聚焦各个板块业务,抢抓市场机遇,努力做到多销多产,以改革创新培育发展新动能,实现可持续发展!”

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